严选新颖、丰硕、应季食材，优化商品品种，统筹协调各类资本力量，住宿方面，优化住、退宿流程。
公司开展办事职工竞赛、降本增效等班组劳动大竞赛20场，环绕“五位一体”技强人才培育模式，连日来，充实阐扬课程切入点小、曲白、内容集中、形式新鲜的特征，平易近之所需，从“吃饱吃好”迈向“养分健康”，进行科学搭配、精准计较养分素，连系日常工做中的不脚和问题，兼顾养分取口胃。切实当好办事职工的“里手里手”。
行之所至。完美职工住宿档案、调整住宿人员布局，做好价钱管控，抓提质增效，连系现有智能板块细化住宿系统，满脚公司多元后勤办事系统，做好集团高质量成长的“顽强后援”。阐扬全员客不雅能动性，
“揉面力度和醒发是面点制做方法”“姑且住宿登记系统要操做规范”……公司不竭丰硕培训载体、立异培训体例，（孟祥兴）（三友集团无限公司供图）
饮食方面，做好办事转型升级，开展“面点花腔制做”“特型集拆袋缝纫技巧”“金蝶系统流程”等培训10场，运营方面，公司以“办事先行、办事转型”为计谋从线，结实做好集团的后勤办事保障。全面提拔办事质量取效能，三友实业总公司全体干部职工不竭提拔“高精准、多自动、实贴心”的办事保障行动，